Hallo frept, laut Tarifvertrag steht jedem Beschäftigen, ob "Gfb", Azubi Voll- und Teilzeitbeschäftigten in der Zeit von 18:30 Uhr - 20:00 Uhr Spätzulage, und ab 20:00 Uhr Nachtzulage zu! Das dir jetzt keine Zuschläge gezahlt worden sind...man kann nur mutmaßen. Den "Vorwurf" den ich dir machen muss...

[quote=Klausi90] Generell haben alle Filialen und zwar Bundesweit Montags bis Freitags von 7-21 Uhr, Samstags von 7-20 Uhr geöffnet.[/quote] Einspruch! Ich zähle mit zu den Bundesweiten Filialen und haben generell nur bis 20 Uhr geöffnet! Auch das mit dem 7-?? ist nicht mehr generell der Fall, da ic...

Um auf die Blumenerde zurück zu kommen, die gab es auch letztes Jahr und vorletztes Jahr.... davor war ich PLUS wir hatten die nicht

70 Liter Blumenerde trage ich alleine, denn 70 Liter sind keine 70 kg.... man rechnet mit 1/3, also sollte der Sack ca. 24 kg wiegen.....

[quote=Ando] [quote=Plusianer82] @gutpoRnholz 6:00 Uhr auf der Matte stehen geht nicht, Arbeitsbeginn vor 6:30 Uhr ist nicht erlaubt..... desweiteren gelten 11 Stunden Ruhepause.[/quote] Wo bitte steht geschrieben das Arbeitsbeginn vor 6:30 nicht erlaubt ist. Ist mir ja völlig neu.[/quote] Das ist s...

@fixundalle Hmmmmm sehr merkwürdig und so wirklich kann ich mir das immer noch nicht vorstellen das der BR, in dem Falle hätte es ja der Wahlausschuss sein müssen, mit der Leitung der NL Hamm ( wer auch immer das sein mag ) ein Abkommen hat weniger freigestellte BR Mitglieder zu haben wie es das Bet...

Wenn keiner die Frage beantworten möchte.....

Ja es gibt eine Ausnahme das man nur bis 20 Uhr arbeiten darf, du musst minderjährig sein


@gutpoRnholz

6:00 Uhr auf der Matte stehen geht nicht, Arbeitsbeginn vor 6:30 Uhr ist nicht erlaubt..... desweiteren gelten 11 Stunden Ruhepause.

@NettoGhetto Wer so blöd ist auf einen Ombudsmann reinzufallen der ist selber schuld. Eine der vielen Dinge bei denen ich Netto nicht traue. @fixundalle Ich hoffe mal das ich jetzt keinen Mist erzähle aber ich bin mir in den folgenden Ausführungen recht sicher. 1. Ja, die freigestellten BR Mitgliede...

Also tut mir ja Leid, aber wenn das alles so schlimm ist dann kann man auch mit Hilfe eines Neurologen das Unternehmen "sauber" verlassen. Man kann sich nicht immer nur beschweren und auskotzen ist ja alles so schlimm, aber dann frage ich mich warum man noch für das Unternehmen arbeitet. Folgende Pu...

Lässt euch doch nicht immer so einen quatsch erzählen, sondern lest mal genauer die Mitteilungen der Betriebsräte. Es gibt keine Änderungen in der vertretungspauschLe wenn man sie schonmal bezogen hat, wer jetzt wAs anderes akzeptiert ist selber schuld. Und wer sich darüber aufregt das er im 2.lehrj...

Ebenfalls die Meldung bekommen das die Azubis voll rein gehen abzüglich der Schulstunden. Auszubildende hier auf den richtigen Weg zu bringen halte ich nicht mehr für möglich, denn jetzt heisst es überwiegend Kasse.... klasse Ausbildung. Aber anders komme ich mit den Stunden nicht hin..... TroSo dar...